بخشنامه جدید ساعت کاری دستگاه‌های اجرایی برای بهینه‌سازی مصرف انرژی
بخشنامه‌ای با استناد به مصوبات هیئت وزیران، ساعات کاری دستگاه‌های اجرایی کشور را بازنگری کرده؛ هدف اصلی بهینه‌سازی مصرف انرژی و حفظ پایداری شبکه‌های برق و گاز است.
به گزارش پایگاه خبری پایگاه خبری موج بازار، بخشنامه‌ای جدید با استناد به مقرره ۲۰ اردیبهشت هیئت وزیران و به منظور مدیریت بهینه مصرف انرژی، حفظ پایداری شبکه سراسری برق و گاز و تداوم خدمت‌رسانی بدون وقفه به مردم، ابلاغ شده است.
هدف و مبنای قانونی
این بخشنامه بر پایه ضرورت کاهش بار انرژی در ساعات اوج مصرف و ارتقای کارایی خدمات عمومی تدوین شده و کلیه دستگاه‌های اجرایی ملزم به اجرای آن می‌باشند.
ساعات کاری واحدهای ستادی و بانکی
ساعات آغاز و پایان کار تمامی واحدهای ستادی (ملی)، استانی و بانک‌ها به‌صورت یکسان از ساعت ۸ صبح تا ۱۳ ظهر تعیین شده است.
ساعات کاری واحدهای خدمات‌رسان
ساعات کاری واحدهای عملیاتی خدمات‌رسان، آموزشی و بهداشتی که مستقیماً به مردم خدمت می‌دهند، شامل مدارس، دانشگاه‌ها و مراکز درمانی، مطابق مصوبات هیئت وزیران به‌صورت جداگانه تعیین می‌شود.
جبران ساعات کار و دورکاری
مابقی ساعات کار موظفی کارکنان از طریق تمهیدات دورکاری جبران می‌شود؛ دستگاه‌های اجرایی موظف‌اند تا پایان ساعت کاری تعیین‌شده، ارائه خدمات به مراجعان را بدون وقفه ادامه دهند.
امکانات برای کارکنان با شرایط خاص
- حمایت از خانواده: دستگاه‌ها ملزم به شناورسازی ساعت آغاز به کار برای یکی از والدین دارای فرزند دانش‌آموز یا کودک زیر شش سال هستند.
- سرپرستان خانوار: کارکنان زن سرپرست خانوار نیز از این حکم مستثنی نیستند.
اختیارات استانداران در شرایط اضطراری
استانداران در مواقع اضطراری می‌توانند برای تداوم خدمات عمومی و حفظ ایمنی کارکنان، نسبت به میزان حضور کارکنان دستگاه‌های اجرایی استان تصمیم‌گیری نمایند.
الزامات مدیریت مصرف انرژی
- تمامی دستگاه‌های اجرایی (به‌استثنای مراکز درمانی) موظفند هم‌زمان با آغاز کار، وسایل گرمایشی و روشنایی را روشن و در پایان ساعت کاری آن‌ها را خاموش کنند.
- در ایام تعطیل، خاموش بودن تجهیزات گرمایشی و روشنایی الزامی است و استفاده از وسایل گرمایشی خارج از تأسیسات رسمی ساختمان‌های دولتی ممنوع می‌باشد.
تداوم مزایای قانونی و نظارت بر اجرا
کارکنان مشمول می‌توانند از مزایای قانونی کاهش ساعات کاری (از جمله برای بانوان دارای شرایط خاص و افراد دارای معلولیت) در دوره اجرای این بخشنامه بهره‌مند شوند. مدیران دستگاه‌های اجرایی موظفند برنامه‌ریزی کنند تا اجرای بخشنامه خللی در روند پاسخگویی و خدمت‌رسانی به مردم ایجاد نکند.
شهرداری‌ها نیز بر اساس ساعات جدید، ملزم به تقویت ناوگان حمل‌ونقل عمومی و برنامه‌ریزی لازم برای پوشش مناسب شهروندان می‌شوند.
نظرات کاربران (۰)
هنوز دیدگاهی برای این خبر ثبت نشده است.