گام عملی دولت برای ساماندهی نیروهای شرکتی؛ جزئیات تصمیم جدید سازمان اداری و استخدامی

علاءالدین رفیع‌زاده، رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور، از اتخاذ تصمیمات مهم و گام‌های عملی دولت برای حل مشکلات چندساله نیروهای شرکتی خبر داد. به گزارش موج بازار، این اقدام با هدف برقراری عدالت در پرداخت‌ها، افزایش امنیت شغلی و ساماندهی سرمایه انسانی در بدنه دستگاه‌های اجرایی کشور صورت می‌گیرد.

جزئیات گام‌های عملی دولت برای حذف شرکت‌های واسطه

موضوع تعیین تکلیف و ساماندهی نیروهای شرکتی همواره یکی از دغدغه‌های اصلی بدنه اجرایی کشور و مجلس شورای اسلامی بوده است. رئیس سازمان اداری و استخدامی با تأکید بر ضرورت اصلاح ساختارهای اداری اظهار داشت که دولت قصد دارد با حذف واسطه‌های غیرضروری و شرکت‌های پیمانکاری، ارتباط شغلی این نیروها را شفاف‌تر و عادلانه‌تر کند.

بر اساس توضیحات ارائه شده، رویکرد جدید دولت بر پایه سنجش دقیق نیازهای نیروهای انسانی، ثبت اطلاعات کارمندان در سامانه‌های مربوطه و ایجاد انضباط مالی استوار است تا حقوق پرداختی به نیروهای شرکتی بدون کسر مبالغ غیرموجه به دست کارگران و نیروهای خدماتی برسد.

اهداف سازمان اداری و استخدامی در طرح جدید

اقدام اخیر دولت در راستای پاسخگویی به مطالبات نیروهای شرکتی شامل چند محور اساسی است که عبارت‌اند از:

• ایجاد امنیت شغلی: شفاف‌سازی وضعیت قراردادی نیروهای شرکتی و کاهش دغدغه‌های مربوط به تعدیل‌های سلیقه‌ای.
• حذف شرکت‌های واسطه: کوتاه‌کردن دست پیمانکارانی که بخش زیادی از بودجه پرداختی دستگاه‌ها را به عنوان سود برداشت می‌کردند.
• عدالت در پرداخت: همسان‌سازی نظام حقوق و مزایا برای مشاغل مشابه در بدنه دولت.
• ساماندهی آمار نیروها: ثبت تمامی داده‌های مربوط به کارکنان در سامانه‌های جامع اداری جهت برنامه‌ریزی دقیق‌تر.

تأکید دولت بر همکاری با مجلس برای تصویب نهایی طرح

در نهایت، معاون رئیس‌جمهور و رئیس سازمان اداری و استخدامی یادآور شد که دولت و مجلس در یک مسیر مشترک برای رفع ایرادات طرح ساماندهی کارکنان دولت گام برمی‌دارند. انتظار می‌رود با تدوین آیین‌نامه‌های اجرایی و عملیاتی‌سازی این تصمیمات، بخش عمده‌ای از مشکلات نیروهای شرکتی در سراسر کشور به زودی برطرف شود.